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居安思危 自動自發 攻堅克難 再攀高峰
來源:本站    日期:2018/3/30    瀏覽量:2220  

       歲月如梭,韶光易逝,轉眼間2017年已過半。云鵬各項工作在有條不紊的進行,美中不足的是質量指標未能再創新高。

為此,公司領導高度重視,不惜重金大力改革:成立質量專項小組、聘請專家指導工作,并于6月26日召開了全廠質量動員大會,宣布重要決策:

       一、制度先行。關于質量的各項方案、規程6月28日重新完善下發,7月1日起嚴格執行;

       二、獎懲分明。一切與質量有關的活動都應責無旁貸;對于違反質量重要條款的管理人員予以降職、調崗;同時,公司在原重獎重罰的基礎上,拿出100-200萬元重獎,推行質量終身責任制;

       三、明確質量責任劃分。可控指標由車間負責,理化指標由檢驗室負責;

       四、強化QA監管職能。擴大QA監管范圍,真正發揮QA事中檢查、及時糾錯的監督作用;  

       五、加強培訓力度。自七月份起,張俊萍副總、文獻江總工、梅雷助理、蘇榮部長、高建輝部長每人每月必須在車間組織一次現場會。領導只有深入基層才能發現問題,將發現的問題作為案例進行以點帶面的培訓,讓員工在培訓中增強制度意識。

       居安思危,自動自發,是云鵬人對質量的敬畏;事前預防、事中控制、事后總結,是云鵬人做工作的原則;不斷請進來、走出去是云鵬人不斷進步的胸懷、品位;攻堅克難,再攀高峰,永續輝煌,是云鵬人對質量不懈追求的決心。

      質量工作我們要“兩手抓,兩手都要硬”!希望各級人員能貫徹執行公司決策,各負其責,全力以赴,我們有決心也有信心打贏質量這場硬仗!

      讓我們再次吹響號角——居安思危、自動自發、攻堅克難、再攀高峰、永續輝煌!


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